“打造共好團隊 共建偉大公司”演講比賽優(yōu)秀作品展示（二）——《團隊的靈魂-責(zé)任》馮曉麗

作者： 時間：2015-12-22 00:00:00 訪問次數(shù)：人

      
       尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們大家上午好：
       都說重要的事情說三遍，所以我至少再強調(diào)一遍，我叫馮曉麗，是2014年8月10日入職我們公司的，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間啦，但今天是第一次站在公司全體同事面前展現(xiàn)自己，非常感謝公司給我這樣一個機會。平時都是在后臺服務(wù)，今天終于站在了臺前，我非常激動，也非常緊張，希望大家能夠多多支持和鼓勵！
       我演講的題目是《團隊的靈魂——責(zé)任》
       列夫托爾斯泰曾說：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任心。”美國作家海明威也曾說：“每個人都是為某種事業(yè)而誕生的，每個在地上行走的人，都有他在事業(yè)上和生活中應(yīng)盡的職責(zé)。”
       責(zé)任是立人之本，清醒地認(rèn)識到自己的責(zé)任，并勇敢去擔(dān)當(dāng)，那么我們對自己、對社會都將問心無愧。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神。我們參加公司企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)的時候，秦總也經(jīng)常強調(diào)，做人一定要負(fù)責(zé)任。當(dāng)然，責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)精神并不是要求我們一定要做到像范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，周總理“為中華之崛起而讀書”但至少要做到“在其位，謀其事”。拿我自己來說，我可能看不懂財務(wù)報表，不會做設(shè)計、做規(guī)劃，接觸不到公司的核心工作，不能為公司的核心業(yè)務(wù)盡自己的一份力，但我可以做到每一次公司召開會議的時候，會議室是整潔干凈的，會議設(shè)備是正?？捎玫?，會議席簽的擺放是正確有序的，會議當(dāng)中茶水服務(wù)及時，每次的會議和活動都可以像今天一樣井然有序的進(jìn)行。我認(rèn)為，一個人不論從事什么樣的工作，在一個什么樣的崗位，做的事情是大是小，只要他能夠認(rèn)真去做，并把它做好，做到位，那就一定能夠贏得信任獲得尊重。
       一個人不能缺少責(zé)任意識，一個優(yōu)秀的團隊更應(yīng)該具有責(zé)任意識。在這里我給大家講一個小故事，一個獵人帶著獵狗去打獵。獵人一槍擊中了一只兔子的后腿，受傷的兔子拼命逃生，獵狗在其后窮追不舍?？墒亲妨艘魂嚕米优艿迷絹碓竭h(yuǎn)了，獵狗知道追不上了，只好悻悻地回到獵人身邊。獵人氣急敗壞地說：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗聽了很不服氣地辯解到：“我已經(jīng)盡力而為了呀！”兔子帶著槍傷成功地逃生回家后，兄弟們都圍過來驚訝地問他：“那只獵狗那么兇，你又帶了傷，是怎么甩掉它的？”兔子說：“它是盡力而為，我是竭盡全力呀！如果我不拼命跑，我就丟掉性命了呀！”可能大家都聽過這個《竭盡全力與盡力而為》的故事，但是今天我想請大家從另一個方面思考一下，為什么獵人和獵狗兩個卻沒有抓到一只兔子？僅僅是因為獵狗沒有竭盡全力嗎？不是的，兔子逃跑的真正原因，是他遇到了一個沒有責(zé)任意識的團隊，沒有責(zé)任就沒有動力，沒有團隊凝聚力，所以獵人只是站在一邊看著獵狗去追兔子，而獵狗認(rèn)為獵人都不去追兔子，自己能做到盡力而為就不錯了。如果劇情更改一下，獵人和獵狗已經(jīng)餓了好幾天，他們必須找到獵物填飽肚子，碰巧遇到了這只兔子，那獵人和獵狗一定能夠團結(jié)協(xié)作想方設(shè)法抓到這只兔子。所以說責(zé)任是完成工作任務(wù)的動力，責(zé)任能夠提升團隊的凝聚力，是團隊的精神和靈魂。責(zé)任意識的強弱決定一個團隊的興衰成敗，決定著形成什么樣的文化氛圍和價值追求環(huán)境。能夠清楚自己的責(zé)任，并勇敢的去承擔(dān)是團隊中每一名隊員應(yīng)具備的素質(zhì)。
       責(zé)任，是做人做事能否成功的前提，有了責(zé)任，沒有做不到的事，沒有辦不好的事。在今后的工作中我們必須時刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因為這是對自己的工作負(fù)責(zé)！對自己的人品負(fù)責(zé)，對自己的人生負(fù)責(zé)！
       可能有人認(rèn)為服務(wù)工作是可有可無的，是無足輕重的，做好做不好影響也不大，但我覺得服務(wù)工作是公司軟實力的重要體現(xiàn)，對外提升公司形象，對內(nèi)提供工作便利，所以做好服務(wù)工作至關(guān)重要，在工作中我們要視責(zé)任為約束、為義務(wù)，嚴(yán)守責(zé)任，同時自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程，把履職的過程當(dāng)作自我完善自我提高的過程，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的同時提高自己，實現(xiàn)自己的人生價值。
　　我相信如果每一個人都有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。那么我們的工作一定做的越來越好，我們的事業(yè)一定越來越成功，我們整個團隊的實力一定越來越強，我們教投集團的旗幟一定能在濱海的上空持續(xù)飄揚！
       我的演講完畢，謝謝大家！