“公司規(guī)范年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（三十三）——《規(guī)范引領(lǐng)，推進(jìn)工作》 王洪祥

作者： 時(shí)間：2017-07-20 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù)：人

       今年是公司初創(chuàng)期的最后一個(gè)年頭，馬上進(jìn)入成長(zhǎng)期。聽(tīng)了董事長(zhǎng)在規(guī)范年建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話，認(rèn)識(shí)到規(guī)范年建設(shè)的重要性、緊迫性，心里沉甸甸的，同時(shí)也心潮澎湃，激情滿懷。通過(guò)“三個(gè)規(guī)范”來(lái)提高思想認(rèn)識(shí)，付諸實(shí)際行動(dòng)，推進(jìn)工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。
       規(guī)范思想，達(dá)到目標(biāo)一致。態(tài)度決定一切，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的行為，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果。充分理解公司開(kāi)展規(guī)范年建設(shè)的重要意義，我要把思想統(tǒng)一到公司制訂的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖、十三五發(fā)展戰(zhàn)略以及年度目標(biāo)上來(lái)。齊心合力，為公司發(fā)展而努力奮斗。
       規(guī)范管理，達(dá)到動(dòng)作一致。從車(chē)輛使用、環(huán)境衛(wèi)生到工作流程，都要規(guī)范管理，做到步調(diào)一致。公司每年都下大力氣，進(jìn)行制度流程修訂，就是為了規(guī)范工作流程。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)與否都要按制度辦，個(gè)人順心與否都要按制度辦，順境逆境與否都要按制度辦。
       規(guī)范業(yè)務(wù)，達(dá)到結(jié)果一致。對(duì)照我的工作崗位和職責(zé)，聯(lián)系公司中心工作和年度目標(biāo)，以結(jié)果為導(dǎo)向開(kāi)展工作。以實(shí)現(xiàn)公司確定的最終目標(biāo)為完成工作的標(biāo)準(zhǔn)，而不是以部門(mén)工作流程結(jié)束為目標(biāo)，只考慮部門(mén)自身工作職責(zé)和安全性。
無(wú)規(guī)矩不成方圓。制訂規(guī)則是為了安全。
       作為一名黨員，時(shí)刻銘記黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)守法律高壓線、紀(jì)律警戒線、道德底線。
       作為一名財(cái)務(wù)人員，《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法規(guī)制度，以及公司制訂的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，是工作中必須遵守的規(guī)則，絕不可自以為是，摻雜個(gè)人的隨意性。
       從“闖紅燈”、“加塞”到時(shí)下的“老虎吃人”、“地鐵夾人”，都是在挑戰(zhàn)規(guī)則、踐踏規(guī)則，從而一步步造成嚴(yán)重后果。我們切不可心存僥幸，隨意破壞規(guī)則和規(guī)矩。
       規(guī)范年建設(shè)，意義深遠(yuǎn)，必將貫穿我的職業(yè)生涯，影響我的一生。人，因夢(mèng)想而偉大，因團(tuán)隊(duì)而卓越，因感恩而幸福，因?qū)W習(xí)而改變，因行動(dòng)而成功。積極行動(dòng)起來(lái)，參與到規(guī)范年的建設(shè)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想。