“公司轉(zhuǎn)型年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（十六）——《企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造新機(jī)遇》 魏金強(qiáng)

作者： 時(shí)間：2018-06-06 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù)：人

       任何企業(yè)在發(fā)展中都會(huì)面臨許多新問(wèn)題、新矛盾，甚至企業(yè)還會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，這些都是轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中必然出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們要正確面對(duì)，搶抓機(jī)遇，充分利用宏觀政策、微觀發(fā)展形成的"倒逼"機(jī)制，在調(diào)整中提升，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。粗疏認(rèn)為新形勢(shì)下促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
       一、直面部門員工思想實(shí)際和企業(yè)在發(fā)展中存在的困難
       堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新思想，多管齊下，穩(wěn)定大局，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工敬業(yè)愛(ài)崗的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。深入調(diào)查研究，鼓舞士氣，提高信心。要及時(shí)深入基層，深入一線走訪調(diào)查，第一時(shí)間了解情況，掌握動(dòng)向，解決問(wèn)題，理順情緒，提出要求。一方面大力開(kāi)展形式教育，利用各種方式進(jìn)行狂情宣講，及時(shí)傳達(dá)實(shí)情，讓職工聽(tīng)到；另一方面積極加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，讓職工看到實(shí)時(shí)進(jìn)展和成績(jī)，要及時(shí)與員工分享，讓員工切身感受到。與此同時(shí)，要積極開(kāi)展政治理論和技能學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，努力打造顧大局、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。要通過(guò)各方面的工作，讓員工既看到了目前的困難，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，又看到了公司未來(lái)的趨勢(shì)，堅(jiān)定了發(fā)展的信心和決心。
       二、著力加強(qiáng)班子建設(shè)
       樹立榜樣的力量，堅(jiān)定共同信念。班子能力強(qiáng)不強(qiáng)、是否團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，直接關(guān)系到是否具有良好的形象和公信力，是否能堅(jiān)定員工對(duì)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的共同信念，這就需要從以下四個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)：
       一是加強(qiáng)能力建設(shè)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、交流輪崗、外出培訓(xùn)、安排任務(wù)和績(jī)效考核等方式，不斷增強(qiáng)控制復(fù)雜局面、協(xié)調(diào)復(fù)雜關(guān)系、處理復(fù)雜矛盾的能力，在重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、維護(hù)穩(wěn)定等方面帶頭履行好職責(zé)。
       二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。要強(qiáng)化政治意識(shí)和組織紀(jì)律，從事業(yè)出發(fā)、從工作大局出發(fā)，維護(hù)部門團(tuán)結(jié)，努力形成心齊氣順的工作氛圍。
       三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)扎實(shí)苦干、勤勞務(wù)實(shí)的作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
       四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開(kāi)展經(jīng)常性和針對(duì)性的黨風(fēng)廉政教育，教育部門員工自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，要深入推進(jìn)效能監(jiān)察和風(fēng)險(xiǎn)防控工作，強(qiáng)化對(duì)人、財(cái)、物重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。
       三、強(qiáng)化日常思想政治工作
       理順情緒，增強(qiáng)凝聚力，要堅(jiān)持把安全生產(chǎn)、項(xiàng)目管理中的難點(diǎn)問(wèn)題作為思想政治工作的重點(diǎn)，注意正面引導(dǎo)，以德率人、以理服人、以情動(dòng)人，凝聚人心，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)工作積極性。
       四、發(fā)揮企業(yè)文化作用
       豐富精神生活，激發(fā)活力 以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，開(kāi)展一系列振奮人心的活動(dòng)，激發(fā)活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。